El equipo de gobierno del Partido Popular, encabezado por el Alcalde José Antonio Fernández Lladó ha aprobado la modificación de la Plantilla de Funcionarios y la Relación de Puestos de Trabajo para 2008 en el Ayuntamiento de Alguazas, con la oposición del PSOE y el descontento de sindicatos y trabajadores.
El PSOE informa que esta modificación ha supuesto la creación del puesto de “Coordinador de los Servicios Administrativos”, con una sueldo anual de 13.354’20 euros, más un complemento de destino de 11.726’16 euros, más un complemento específico, puesto por el ayuntamiento, de 24.000 euros anuales. A todo ello hay que añadir dos pagas extraordinarias y los trienios, por lo que la persona que desempeña este puesto tendrá unos ingresos aproximados de 55.000 euros al año, cerca de 9 millones de las antiguas pesetas que, por supuesto, pagamos todos los Alguaceños
El PSOE ha manifestado su oposición en el hecho de que “un ayuntamiento pequeño como el de Alguazas no necesita esta figura «galáctica», y menos con un sueldo de casi 55.000 euros al año, y al que se le están atribuyendo competencias, como la gestión de los recursos humanos y de los expedientes de contratación, propios de los puestos de Secretaría e Intervención ya existentes en la estructura funcional de nuestro Ayuntamiento”.
Sindicatos y parte de los trabajadores han manifestado su descontento por la elevada remuneración que se establece para el nuevo puesto, no entrando a valorar la nueva estructura organizativa.
La asignación por parte del equipo de gobierno del PP de un complemento específico de 24.000 euros anuales es contradictoria con las razones económicas que el mismo Alcalde había presentado el pasado mes de abril para llevar a cabo la firma de la prórroga hasta enero de 2009 del Acuerdo Marco del Personal Funcionario y Laboral del Ayuntamiento de Alguazas.
La medida aprobada por el Partido Popular supone un freno en las aspiraciones de sindicatos y trabajadores de reducir las diferencias salariales entre trabajadores del Ayuntamiento, pues, en contraposición con la excesiva remuneración del nuevo puesto, que podría suponer un salario de 5.000 euros mensuales, existen puestos de trabajo en este ayuntamiento que apenas alcanzan los 700 euros al mes.
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